職業(yè)裝定制跟每個(gè)企業(yè)品牌息息相關(guān)，工作服作為公司的形象，必須穿著(zhù)統一，還需要具備以下特點(diǎn)，經(jīng)濟性，針對性，審美性，這樣才能讓客戶(hù)滿(mǎn)意的工作服。工作服定做要具有經(jīng)濟性，除了少數價(jià)格貴的工作服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數要求其具有合理的價(jià)格性能比，即與設計選用的面料檔次．款式復雜程度．工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，設計東莞工作服要盡可能降低成本，從款式．材料．制作的難易．服裝的結構等細處著(zhù)眼。
接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà)的專(zhuān)業(yè)性我們給工作服廠(chǎng)家打去的第一個(gè)電話(huà)，基本上都是詢(xún)價(jià)電話(huà)，對方明知是在詢(xún)價(jià)，如果表現出任何不耐煩的情緒來(lái)，我們可以立即掛斷電話(huà)了，因為詢(xún)價(jià)是公司采購商品的必有程，如果連尋個(gè)價(jià)格都這么沒(méi)有耐心，那么我們也不指望這家公司能有什么好的服務(wù)了。
工作服定做要具有針對性，工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份．性別等等。針對性的設計不同點(diǎn)歸納為什么人穿．穿用時(shí)間．穿用地點(diǎn)．為何穿．穿什么。工作服定做適合什么人穿，在狹義上是指在規定 時(shí)間內到自己供職的地點(diǎn)去工作或從事公務(wù)活動(dòng)的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。