企業(yè)定制衣服是件好事, 說(shuō)明企業(yè)更重視企業(yè)的形象和員工的形象。企業(yè)定制衣服是比較繁瑣的工作， 我們需要做好準備，那么企業(yè)在定制工服之前必須做什么工作呢?

1、售前的款式顏色確認
售前環(huán)節，也就是在我們選擇一家工服定制廠(chǎng)家之前，我們要關(guān)注的是工服廠(chǎng)家所能提供給我們的工服的款式及顏色風(fēng)格。在顏色的選擇上，工服定制廠(chǎng)家一般會(huì )攜帶布料的顏色色卡及相應顏色的樣衣到客戶(hù)企業(yè)進(jìn)行實(shí)質(zhì)性面談，在交談的過(guò)程中工服生產(chǎn)廠(chǎng)家可以更加具體充分地了解目標客戶(hù)企業(yè)的真正需求，并能在彼此交流的過(guò)程中迸發(fā)出更好的思路或是靈感。作為工服定制需求方，我們可以直接提出我們自身的特定需求，然后由工服生產(chǎn)廠(chǎng)家在此基礎上進(jìn)行工服產(chǎn)品設計。

2.工服性能
主要根據企業(yè)所屬的行業(yè)特點(diǎn)及工作人員的工作環(huán)境來(lái)選擇相應的工服功能。比如石油石化工人需要選擇防靜電、阻燃型工服。醫護類(lèi)工服選擇防菌抑菌類(lèi)工服。機械設備制造業(yè)要選擇耐磨耐刮蹭，防油抗污型工服;戶(hù)外勘探作業(yè)的單位需要戶(hù)外防風(fēng)防水、保暖功能的工服。再比如需要大量的體力勞動(dòng)的工人工服在面料選擇上應往往選擇滌含面料的比例較高，因為滌棉面料相對純棉面料的工服更結實(shí)耐磨，還有抗皺的特點(diǎn)，便于工人打理而辦公室則可以為了最大程度地追求舒適度選擇棉含量高的工服，適當可以選擇毛料工服，作為企業(yè)形象職業(yè)裝?？傊?，一款工服需要具備怎樣的功能需要以企業(yè)員工的崗位、作業(yè)環(huán)境為導向進(jìn)行選擇性定制。

3.工服訂做之后的售后服務(wù)
因為工服在定制至少要經(jīng)歷超過(guò)30天左右的生產(chǎn)周期，且企業(yè)在定制工服后會(huì )經(jīng)歷交通運輸和員工穿戴。難免會(huì )出現尺碼不合適及產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，這需要一定的服裝調換和補單工作。作為消耗品，工服訂做的售后問(wèn)題是衡量一個(gè)工服廠(chǎng)家是否專(zhuān)業(yè)性的重要指標之一。